Human Agility

L’accompagnement sur-mesure du leader et de son activité, aux passages clés de son histoire et de son développement

Acquérir de nouvelles perspectives, identifier les options de changement déterminantes pour l’avenir et faciliter le passage à l’action

Renforcer le cœur identitaire de l’entreprise pour favoriser la reprise d’agilité, susciter la confiance et l’engagement, libérer l’innovation et l’expression des talents

Pédagogie expérientielle fondée sur les stratégies personnelles de réussite, l’ancrage corporel et émotionnel, l’attention et le plaisir portés à l’instant présent

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Notre empreinte

Le cabinet Human Agility est un facilitateur de transformations pérennes et responsables.

Qu’elles le veuillent ou non, les entreprises sont engagées dans un processus itératif de transformations qui implique une construction permanente en mode agile et un renouvellement de l’engagement des équipes.

Au démarrage du cabinet Human Agility, il y a une ambition : relever les défis de demain avec l’entreprise dans une démarche intégrée, responsable et respectueuse du talent des contributeurs.

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Nos convictions

Être leader de soi, pour être leader des autres

Le capital humain est l’essence même
de la création de valeur du futur

Pour diriger efficacement, un leader doit prendre soin de ses
3 formes d’intelligence : tête - corps - coeur

L’état d’esprit communautaire IN & OUT contribue
au cercle vertueux de la performance

Le plus grand voyageur n’est pas celui qui a fait dix fois le
tour du monde, mais celui qui a fait une seule fois
le tour de lui-même - Gandhi

La folie est de toujours se comporter de la même manière
et de s’attendre à un résultat différent - Albert Einstein

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NOS MÉTIERS

Conseil, Coaching, Facilitation dans l’accompagnement des transitions individuelles et collectives.

MANAGERS JUNIORS
Posture managériale

CADRES DIRIGEANTS
Projet carrière & vie

Transition
individuelle

En savoir plus

MANAGERS SENIORS
Leadership incarné

ENTREPRENEURS
Réflexe dirigeant

Start-up
Phase Amorçage

Grande Entreprise
Reprise d'Agilité

Transition
Collective

En savoir plus

Start-up
Phase Accélération

PME
Développement

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NOTRE PERSONNALITÉ

L’intelligence de cœur au service de la performance durable de l’entreprise.

Des personnalités authentiques reliées par leur vision de l’excellence et leur culture de service.

Human Agility
Sophie Favresse
Dirigeante-Fondatrice

Entrepreneuse, customer centric, engagée avec passion dans le développement d’un leadership responsable, œuvrant pour l’agilité en réponse aux nouveaux défis managériaux, organisationnels et humains.

Mon parcours : 12 ans d’expérience au cœur des transformations individuelles et collectives, en environnements variés (start-up, pme, multinationale), dans le secteur BtoB des services, de l'internet, et de la distribution spécialisée, à différentes fonctions de direction (DRH, DG, Réseaux, Opérations).

Partenaires
Edhec
Business school

École de commerce dont les parcours en management général permettent aux dirigeants de se confronter à eux-mêmes, de développer leurs convictions managériales et leur leadership d’influence, de vivre des expériences collectives uniques favorisant l’intelligence de situation et l’expression de leurs potentiels en situations managériales complexes.

Académie
du service

Cabinet spécialisé dans la culture de service. Le service est un enjeu sociétal, créateur de valeur économique et sociale pour les entreprises et les organisations.

REOR
L'atelier des transitions

Atelier des transitions spécialisé dans l’accompagnement du changement des institutions publiques et parapubliques.

BORD2SCENE

Comédiens de talent intervenant en entreprise sur un ton juste et décalé pour générer l’effet miroir et percevoir les bénéfices d’un changement d’attitude.

MH Consulting

Spécialiste de l’équi-management visant à établir une cartographie de son mode relationnel et à mettre en valeur ses potentiels grâce au coaching assisté par le cheval.

Mobiliz
Consulting

Cabinet spécialisé dans le management de la performance avec une pédagogie d’ancrage fondée sur le sport de haut niveau.

KMB AVOCATS

Cabinet d’avocats spécialisé en droit social et en droit de la sécurité sociale, ayant constamment à l’esprit les incidences pratiques et opérationnelles de ses préconisations.

MORGAN PHILIPS GROUP

Cabinet de chasse, de recrutement et d’outplacement cherchant les meilleurs talents dans le monde avec des méthodes de sourcing uniques.

ECOLE FRANCAISE DES FORMATEURS

École spécialisée dans le développement des talents de formateur et de transmetteur.

ACADEMIE DE DANSE LIBRE

La danse est utilisée comme un outil pour développer l’écoute, la confiance et l’esprit d’équipe.

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Nos références

Sophie Favresse a développé une méthodologie d’accompagnement de carrière qui est très efficace. Les stagiaires du programme de formation pour dirigeants sont unanimes pour saluer la qualité de l’approche et sa dimension opérationnelle.
- Jean-Louis Raynaud / Directeur du programme AMP -
Sophie Favresse a apporté une contribution précieuse à la réalisation de ce projet par sa capacité à intégrer les enjeux stratégiques, à les décliner en axes opérationnels et à mettre en place avec les personnes concernées un dialogue à la fois ouvert et orienté résultats.
- Alain BRYSSINCK / Directeur Général Exécutif -
J’ai pu apprécier une combinaison singulière d’intelligence fine, d’excellentes capacités relationnelles et de méthodologie implacable.
- Emmanuel SIONVILLE / Directeur Général Adjoint -
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Contact

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